尊龙凯时人生就是博·「中国」官方网站

      为实现尊龙凯时-人生就是搏泛悦·尊龙凯时-人生就是搏广场整体地块商业品质提升、践行泛悦·尊龙凯时-人生就是搏广场盛装亮相的重要使命，重塑硚口商业核心，重拾硚口人的商业记忆，让泛悦·尊龙凯时-人生就是搏广场成为大家休闲、聚会、居家生活首选目的地。11月13日，泛悦·尊龙凯时-人生就是搏广场战略落地研讨会在公司总部12楼会议室顺利开展。泛悦·尊龙凯时-人生就是搏广场57名学员在一天的研讨交流活动中，通过团队学习法，对“如何实现项目90%开业率目标的达成？”和“如何提升精细化管理为筹开期赋能？”两大研究主题进行深入交流与演练。

      会议伊始，尊龙凯时-人生就是搏副总经理刘波峰就本次研讨会对全体学员作出三点要求，第一，要坚决贯彻落实项目整体战略定位规划，通过研讨会的形式，对项目战略目标进行深度学习分解；第二，此次研讨会务必做到统一思想、明确目标、落实计划，确保目标达成；第三，要求项目全员积极主动参与到项目问题的研讨，将自身代入项目深刻剖析，从多个方面挖掘项目现有条件的优劣势，为后续项目规划实施做好思想铺垫。

      本次研讨会由泛悦·尊龙凯时-人生就是搏广场项目总经理庞捷峰担任催化师，招商业务部副部长代俊珩担任总教练。研讨会上，泛悦·尊龙凯时-人生就是搏广场项目总经理庞捷峰、尊龙凯时-人生就是搏大家装汉西店副总经理（主持工作）徐成向学员们介绍了泛悦·尊龙凯时-人生就是搏广场招商调改方案及未来规划。研讨会以小组为单位，围绕“如何实现项目90%开业率目标的达成？”和“如何提升精细化管理为筹开期赋能？”两个核心问题，在催化师庞捷峰的引导下，充分运用“四诚工作法”以及团队列名法、冰山分析法、5WHY、鱼骨分析法、收益难易矩阵、行动计划表等相关分析工具在各活动小组进行积极研讨，反响热烈，并对规划推进中存在的核心问题达成共识，最终形成行动计划表，全体成员各司其职，各担其责。

      整个研讨会学员们热烈交流，积极参与到各项互动中，团队互助，运用团队学习法中的“四诚工作法则”，结合自身工作经验共商共议，学员们争先恐后的上台与大家分享团队智慧和心得，收获颇丰。

      研讨结束后，研讨会总教练代俊珩结合本次研讨情况做总结发言，他表示，本次战略落地研讨会完成既定目标，成效显著，也发现了团队中很多优秀的学员，大家在本次研讨过程中，真正做到了“无年龄、无性别、无职级”，在轻松的环境里发现问题并提出解决方案。同时，也表示泛悦·尊龙凯时-人生就是搏广场项目未来可期，与大家一起砥砺前行。

      本次泛悦·尊龙凯时-人生就是搏广场战略落地研讨会顺利开展，更加坚定了项目成员对泛悦·尊龙凯时-人生就是搏广场未来的信心及达成目标的决心。作为本次研讨会催化师的泛悦·尊龙凯时-人生就是搏广场项目总经理庞捷峰表示，将代领项目全体员工以重塑硚口商业核心，重拾硚口人的商业记忆为愿景，按照各时间节点高标准完成，众志成城、攻坚克难、砥砺前行、使命必达。（文 黄芮 /图 赵梓越）